阿彰

最近.....................

公事上.................

有種莫名的無力感...

以前自己上班，總是要求自己做的很完美，要交報告或是其他東西，總是能第一時間的交出去．

也許這是一種責任，也許提拔我的前輩，他交我的時候，總是告訴我，他總是要求自己做的完美，

交東西給公司，也是第一時間交出來．．．．．．．

但是他只交了我一個月就調離台北，回他老家台中了．．．．

現在這個老大，雖然也相處２～３年有了吧．．．．．

但是總是對他的一些做事方式很不能接受．．．．．

做事情東托西托，完全沒法跟人交換意見，必須完全服從他．．．．．

而且情況越來越嚴重，導致我自己開會都懶的提出意見給他，每次問我，我都說沒意見，沒事情．．．．．．

就算有也只是自己想辦法解決，我也知道畢竟他是我老大，就大方向而言，公司一定是照他說的，所以必須服從他的命令．

也許自己太過於要求自己，以前完全沒辦法接受另外三個同事，東少做西少做，只要他們事情沒做好，又要我去擦屁股，我

就會一肚子火，然後找他（老大）談，之後他一直想改變我的想法，他給我的觀念是，這班沒做好的，下班看到就要撿起來

做到好，下次遇到該班的主管在提醒他要做，對公司而言，公司要的是結果，不是過程，所以他們只看到結果，當然這觀念

的確影響了我，不可否認的，這觀念就整體而言，的確是對的，難道東西壞了就讓他一直壞在那嗎？？？當然要把他弄好，

而不至於影響整體公司營運以及營收．

後來的我也不太去抱怨說之前誰沒做好事，又要我幫忙擦屁股，最多就當下幹樵一下，之後就把事情弄好，東西壞了，上一

班不會修的，我會修就去修，減少公司的損失．．．．．

也許是這樣的關係，導致自己開始，反正我沒做完，下一班的會幫我做完，漸漸的自己開始改變，自己準時上下班（我們老

大有習慣性的遲到，當然自己的員工也會有這樣的習性，這也是我一直看不慣的東西，雖然他告訴我，寧願你有來，也不願

意你不來而少人，或許服務業就是這樣的觀念吧！！），時間到就閃人，加班？？？大家都領一樣差不多的薪水，我多做事

或是把東西修好減少公司的損失，公司又不會幫我加薪（不是指加班費），做的好公司也是誇讚你，提拔你的機會再變多，

而我自己呢，做到最後還這樣一個小主管而已，套句森姐說的，＂人不為己天誅地滅＂，所以加班請叫工讀生加，反正他們

一樣可以讓你把事情做完（這部分扯到人事成本的觀念，所以他寧願主管加班也不太願意工讀生加班，我的話我還是寧願工

讀生加班），有人幫你顧現場，你就有多於的時間可做完前一班沒做完的事；也因為這樣，自己開始也會東忘西忘，反正下

一班一樣會幫我弄好，沒弄好又輪迴我自己的班，我再自己弄就好！

但是說實話，我還是覺得何不當下就做好，要拖到下一班呢？？？，就算沒做好，起碼也要有個段落吧？總不能東西都丟著

給下一班的做？？？？？加上自己又開始輪大夜，每天其實也很無力，總是要去幫前一兩班處理未處理完的東西，才能做自

己這班該做的，也開始變的自己的事早班或中班在幫我擦屁股，我自己也感到很抱歉，也許自己累了？（之前上大夜上到出

問題，去醫院看是淋巴結腫大，其實很想用這個東西去跟他說，我不能上大夜班），還是自己開始已經無法達成他所交負的

任務，已經超出我的工作量？自己也知道每天都會有很多例行性的工作要做，但是現在好像自己連基本的都做不好！！

前幾天他寫了一些話給我，告訴我說，我某天大夜班綁鈔沒寫班別、金額、日期和簽名，（外加某位最近瘦下來老被他虧的

妹妹沒寫消費券的數量和金額），浪費他多少時間在處理投款上，後來他要回總公司前，發現某樣副產品數量不對，導致他

又花了多少時間去處理，去查出來哪邊有錯？然後下大雨又花錢買雨衣才能回總公司，他告訴我他很火大，也很無言！！！

看了之後，心理很怪，難道你每次代理早班某幾樣東西沒寫，我幫你擦屁股就不火大？就不無言？（某幾個東西沒寫，如果

勞工局來檢查沒有寫一天，一次罰款新台幣１０萬），你和工讀生每次上班遲到，我幫你們提早打卡，是我應該做的？還是

呈現最真實的那面給公司看？讓公司覺得我們這家應該要檢討一下體制？（當然我自己也遲到過，但是我做了這些年了，遲

到不超過５次，雖然遲到就是遲到，沒啥理由！！）你上班跟其他老大出去討論或是幹麻我不知道，當公司打來找你，我要

幫你掩護？我不無言？其他三個主管（我們的職稱都是主管）事情沒做好，我不火大不無言嗎？？？？？我也是默默的接受

把事情弄好，了不起跟他說，你哪次什麼事情沒做，下次記得做嘿！（雖然整體而言，都是小事，不影響公司營運或營收）

或許就因為你是老大，你有責任指責我做不好的地方，但是我還是覺得，刮別人的鬍子前，先把自己的刮乾淨，你連自己都

刮不乾淨了，整天跟我說我怎樣怎樣的．．．（雖然我知道自己是被幹樵最少得那個）有時候很想跟老大說，當你們１ｘ個

老大跟公司開會的時候，你做不好被嫌說跟哪個老大的家比起來，我們家很差的時候，你的感覺又是啥呢？？？或許在老大

眼裡，我們四個主管，始終都做不好，永遠沒辦法達到你的標準吧！！但是在我們眼裡，你今年是不是也做的稱職呢？？？

前幾天另一位同事告訴我說，下個月大夜班要上到８點半等他下來才能走，中班中午就要來上班（因為有一個主管要去中部

幫忙新的店開幕），他說老大跟他說的；我當下也告訴那個同事，我想我可能沒法吧！！（應該嚴格說，我不想幫他！！）

他自己貼班都貼早班，大夜跟中班都我們自己貼，或許總公司的意思就是要這樣吧，這樣每家老大都比較好管理，也許你根

本不應該貼班，而是另外找個人來頂大夜班或是在找個主管，不過我不是這家的老大，所以你有你的考量，有你的做法！畢

竟你才是老大，我還是必須服從你的命令．．．

持續的無力感．．．．．．．．．．．．

只想趕快調到我想調到的地方．．．．．